無料体験・説明会の攻略法｜聞くべき質問テンプレ10

結論：説明会は“雰囲気”を見る場ではなく「実態を確定」する場

無料体験・説明会でやるべきことは1つだけです。

入ってから後悔する原因を、先に潰すこと。

説明会で失敗する人の典型

内容が良さそうで、その場の熱量で決める
料金や特典ばかり聞いて、運用の実態を聞かない
「できます」で終わらせて、具体の条件を確定しない

説明会の目的：この3つを確定できれば勝ち

① 成果物：卒業時に何が残るか（具体）
② 添削：誰が、何回、どこまで見るか
③ 導線：副業・転職・業務適用の出口があるか

ここが曖昧なら、入ってから詰みやすいです。

聞くべき質問テンプレ10（コピペでOK）

以下は「実態」が出る質問だけに絞っています。

Q1：卒業時に残る成果物は何ですか？具体例を見せてもらえますか？

良い回答：成果物の例／完成イメージ／評価ポイントが出る
危険：抽象論（頑張れば作れます）だけ

Q2：添削は誰がしますか？回数と対象範囲は？返信目安は？

良い回答：講師/メンターの役割分担、回数、期限が明確
危険：回数が曖昧、返信速度が不明

Q3：質問はどこでできますか？回答の目安時間は？

良い回答：チャット/コミュニティの導線、目安時間が明確
危険：放置される構造（答える人がいない）

Q4：カリキュラムの比率は？（プロンプト／自動化／開発寄り）

良い回答：学習配分が明確で、目的別の推奨がある
危険：全部やります→結局浅い

Q5：受講中の提出頻度は？提出しないとどうなりますか？

良い回答：提出→添削→改善が回る仕組みがある
危険：完全放任（自己責任でどうぞ）

Q6：副業目的の場合、案件導線はありますか？提案文の添削は？

良い回答：導線の種類、実績作りの方法、添削対象が明確
危険：案件紹介を匂わせるだけで詳細がない

Q7：転職目的の場合、支援の中身は？（書類・面接・ポートフォリオ）

良い回答：支援内容と頻度、職種別の支援が語れる
危険：提携先がある、紹介します…だけ

Q8：補助金・給付金は「どの講座」が対象ですか？条件と必要書類は？

良い回答：対象講座名・条件・時系列が明確
危険：対象です（でも条件が不明）

Q9：総額費用はいくらですか？追加費用が出るパターンは？

良い回答：総額・分割・オプション・追加費用の条件が明確
危険：後出し課金（サポートは別料金など）

Q10：途中解約・返金条件は？（いつまで、いくら、何が対象外？）

良い回答：規約ベースで明確に説明できる
危険：曖昧に流す／口約束

回答の見抜き方：この3パターンは危険

「人によります」が多い（仕組みが弱い）
「できます」で終わる（条件がない）
実例が出ない（再現性が薄い）

良い説明会は、条件・回数・期限・例が具体で、言葉が短いです。

その場で決めないための“締め”の一言（押し売り対策）

最後にこの一言でOKです。

「比較表に落として、明日までに決めます。追加で確認があれば連絡します。」

これで熱量に流されず、判断ができます。