受講期間を選ぶとき、よくある誤解は「長いほど安心」という考え方です。
実際は、期間が長くても提出→添削→改善が回らなければ伸びません。
この記事で分かること
| 期間 | 到達点（現実的） | 向く人 |
|---|---|---|
| 1ヶ月 | 基礎＋成果物1本（型が1つ） | 時間を集中投下できる人 |
| 3ヶ月 | 成果物2〜3本＋運用習慣（改善が回る） | 最も失敗しにくいバランス |
| 6ヶ月 | 実務導入＋副業/転職の準備まで厚く | 伴走が必要で、確実に積みたい人 |
結論：迷うなら3ヶ月が最も失敗しにくい。
1ヶ月は短いです。全部やろうとすると詰みます。
1つの型に絞るのが成功条件です。
注意：仕事が忙しい人が「短期だから」と選ぶと、提出が回らず失敗しやすい。
3ヶ月は、学習→実践→改善が回る最短ラインです。
結論：「迷うなら3ヶ月」でほぼ外しません。
6ヶ月の強みは、習慣化と実務導入まで厚くできることです。
注意：長いほどサボれる。提出の仕組みが弱いと逆に失敗しやすい。
| 目的 | おすすめ | 理由 |
|---|---|---|
| 副業 | 3ヶ月〜 | 成果物＋提案＋改善の経験が必要 |
| 転職 | 3〜6ヶ月 | ポートフォリオ強化と支援が効く |
| 業務効率化 | 1〜3ヶ月 | 現場導入は型が作れれば早い |
結論：継続の鍵は、時間管理ではなく「提出を固定」すること。
この流れが回るコースを選ぶと、期間に関係なく成果が出ます。
